Kajian Manajemen Sumber Daya Manusia Qurani Dalam Upaya Pemberdayaan Ekonomi Umat

Abstrak

Penelitian ini mengeksplorasi penerapan manajemen sumber daya manusia (SDM) Qurani dalam konteks pemberdayaan ekonomi umat. Manajemen SDM Qurani merujuk pada prinsip-prinsip dan praktik yang berdasarkan ajaran Islam, dengan fokus pada pengembangan potensi individu dan kelompok secara efektif serta etis. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan analisis deskriptif, melibatkan studi literatur dari berbagai sumber primer dan sekunder, termasuk Al-Qur'an, Hadis, dan literatur manajemen. Tujuan penelitian adalah untuk mengidentifikasi bagaimana prinsip-prinsip Qurani dapat diintegrasikan dalam manajemen SDM untuk meningkatkan kapasitas ekonomi umat, serta mengidentifikasi tantangan dan peluang dalam implementasinya. Hasil kajian menunjukkan bahwa penerapan manajemen SDM Qurani dapat memperkuat pemberdayaan ekonomi umat melalui peningkatan keterampilan, etika kerja, dan kepemimpinan yang sesuai dengan nilai-nilai Islam. Penelitian ini memberikan rekomendasi untuk praktik manajemen SDM yang lebih baik dalam konteks ekonomi syariah.

Kata Kunci: manajemen;qurani, pemberdayaan; ekonomi umat;